玉溪师范学院关于开展2022届毕业生就业促进月活动的通知
发表日期:2022-05-03 (阅读次数:1630)
各学院:
按照《中共云南省委教育工委 云南省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业促进周活动的通知》精神,以及学校就业工作推进会要求,现决定开展2022届高校毕业生就业促进周(以下简称就业促进周)系列活动。现将有关事项通知如下。
一、活动主题
千方百计拓岗位 攻坚克难促就业
二、活动目标
通过开展就业系列活动,全力促进2022届高校毕业生充分高质量就业。
三、活动时间
2021年5月—6月
四、活动内容
就业促进周系列活动由学生处就业指导中心主办,各学院协同开展。主要内容:
(一)校园招聘活动
1.线上招聘会
学校线上招聘:玉溪师范学院2022届毕业生就业促进周网络招聘会
平台云人才市场:yxnu.cnxincai.com
教育部:24365平台
教育厅:2022届高校毕业生百日冲刺系列网络招聘会
线下招聘活动。企业进校园,每次不超过20家。
2.线下招聘会。
各学院联盟举办线下招聘会。具体安排如下:
5月13日:文学院、教师教育学院、法学院、马克思主义学院
5月24日:物电学院、数信学院、化生环学院、地国学院
5月27日:美术学院、外国语学院、音乐学院、体育学院
(二)访企拓岗促就业行动
1.学校层面:书记校长分区域,分任务进行。
2.学院层面:各学院行动方案,登记表,新闻报道 ,开展通知
(三)政策宣讲活动
按《关于开展2022年毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》开展。
(四)精准指导服务行动
结合学校《玉师院〔2022〕31号 关于印发《玉溪师范学院关于落实云南省“三好三实”要求促进2022届毕业生就业工作实施方案》的通知》要求,落实玉溪师范学院帮扶毕业生就业“三好三实、八个全覆盖”工作任务清单。
1.积极鼓励毕业生参加升学考试,针对有升学意愿的毕业生开展免费学业辅导,努力提升录取率。
2.讲清第二学位就读政策,引导毕业生就读第二学位。
3.对志愿应征入伍的毕业生早动员早摸排早培养,加大爱国主义教育,讲清讲透征兵入伍政策,开设绿色通道,大力鼓励符合条件的毕业生投身军营、保家卫国。
4.为参加“公招”考试的毕业生开通培训绿色通道,提供政策解读、报名指导、笔面试指导等。
5.开展“简历门诊”“面试训练营”“大学生成长报告会”等帮扶毕业生就业。
(五)就业困难群体帮扶行动
1、帮扶对象: 所有2022届毕业生,重点帮扶因家庭困难毕业生、残疾、孤儿、学业困难造成就业困难、暂无就业意愿的毕业生。
2、启动实施2022年宏志助航毕业生就业培训项目,采取重点推荐、“一对一”指导等方式,为就业困难群体毕业生提供就业帮扶;为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位,力争帮助他们尽早实现就业。
3、帮扶内容
(1)建立毕业生就业精准帮扶台账。针对困难群体进行摸底调查,制定相应的就业帮扶措施,以班级为单位建立台账并及时更新信息,实行动态管理,及时掌握帮扶对象就业情况。每名帮扶对象指定一名教师作为帮扶责任人,自通知发放之日起每两周为帮扶对象至少安排1次就业指导服务、推荐1个岗位,与帮扶对象保持实时联系,及时了解就业情况及毕业去向。
任务:请各学院定期报送2022届毕业生就业精准帮扶工作台账,加盖学院公章后报送就业指导中心。初次报送时间为2021年5月31日。以后每周一报送上周情况
(2)开展访企拓岗促就业行动。充分开展书记院长访企拓岗工作,相关要求见《关于开展书记校长带头访企拓岗促就业专项行动的通知》。
四、工作要求
(一)各学院高度重视开展就业促进周系列活动,确保各项工作组织有序、平稳进行。主动加强总结宣传,线上线下共同发力,扩大毕业生和用人单位参与面。
(二)切实发挥统筹作用,积极动员社会招聘机构、行业企业、校友等社会各方面力量,充分挖掘市场化就业岗位资源,为2022届高校毕业生提供丰富优质的就业岗位信息。
(三)及时总结就业促进周期间各项工作进展情况,每项活动结束后3日内将活动新闻在就业信息网发布。