财务分析

1.负责营销中心战略指标分解、分析与跟进， 财务预算、预测工作的组织、管理与支持；
2.负责营销中心考核数据支持， 参与营销中心的多级、多维经营分析体系搭建；
3.负责营销中心定期经营分析资料编制与优化，专项分析模板设计与推广；
4.负责参与营销中心财务数据标准制定与管理 ，财务分析大数据收集、整理；
5.负责营销中心销财信息系统建设，月度结账及各类相关报表、专项报告等的编制报送。

1.本科及以上学历，财务管理、财务信息(数字)化、会计电算化等相关专业；
2.具备CPA、CTA、 CMA、CFA、 ACCA等同等水平的注册会会师证书或中级职称优先；
3.有程序设计、IT背景，能熟练运用SQL或其他大数据分析软件（如BI）进行数据处理与分析。

渠道营销

1.结合营销中心全年品牌推广策略及营销目标，制定年度推广业务计划；
2.负责终端生动化业务的招标、审批、实施监控，年度供应商招投标执行及管理，大区市场内企业VI、品牌VI的指导、审核、评价，生动化物料、促销品、广宣品的申报、领用分配，并对使用效果进行评估；
3.根据促销人员管理制度，完成人员招聘、培训、升级、检查、管理等相关工作；
4.负责执行营销中心各类品牌推广活动，根据大区推广需求，制定大区推广活动计划并实施、评估，负责大区千街万店打造，包括相应的培训、组织、检查、验收等工作。

1.本科及以上学历，市场营销类相关专业；
2.具备快消品一线业务相关工作经验；
3.熟练应用办公软件，如OA办公系统、守正平台、TPM办公系统等操作；
4.具备创新精神，有良好的职业操守、较好的组织协调能力和强烈的团队合作意识。

销售支持

1.负责大区年度、月度业务计划的编制、审核、上报、跟踪执行、目标达成，大区促销方案的制定、检查评估，并提出整改方案；
2.负责竞品动态、促销执行、生动化等信息搜集、整理、分析和上报，新品上市方案制定、执行、跟踪、评估、产销协调等；
3.负责大区统一产品价格/折扣制定、政策申报、 三位一体的价格管理等；
4.负责渠道改造方案的审核、执行跟踪与评估，经销商考核，季返/年返政策、经销合同、经销商赋能等；
5.负责CRM系统、CSMS系统、STTS系统等管理。

1.本科及以上学历，销售管理、营销管理等相关专业；
2.具备快消品一线业务相关工作经验；
3.工作严谨，具有较强的沟通、组织和协调能力，团队协作能力强。

采购管理

1.对接总部集采项目的申报、下单、到货管理；
2.统筹实施营销中心物资服务采购、供应商管理等；
3.推动营销中心物资和服务采购标准化；
4.组织营销物资及非物资的验收。

1.本科及以上学历；
2.1年及以上相关工作经验；
3.熟练应用办公软件操作，如OA办公系统操作、文字处理、计算统计、图文演示等；
4.抗压性强，服从公司调配，适应出差。

终端业务代表（云南）

1.开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端；
2.管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划；
3.做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动；
4.拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入台账；
5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。

1.本科及以上学历，市场营销专业优先；
2.有销售工作相关实习经验优先；
3.沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强；
4.熟练使用办公软件。