就业政策100问丨@云南高校毕业生,就业政策100问来啦(45-48)

发表日期:2021-04-30    (阅读次数:253)

党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。

为使高校毕业生进一步掌握就业创业的相关政策,云报客户端开设了“就业政策100问专栏”,为全省广大高校毕业生提供就业创业指导与服务。这100问主要涉及到基层就业、企业就业、应征入伍、科研助理、国际组织、自主创业、见习培训、服务援助等方面的政策规定。

今天为大家带来的是第十一篇,云报君将为各位毕业生解答:


45.大学生参军入伍实施奖励的对象范围、标准是什么?

46.国家和地方重大科研项目包括哪些,哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员,签订的服务协议应包含哪些内容? 

47.哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员,签订的服务协议应包含哪些内容?

48.科研项目服务协议的期限如何约定,履行期间是否可以解除协议? 

一起来看看吧!


45.大学生参军入伍实施奖励的对象范围、标准是什么?


  答:参军入伍大学生奖励对象为已被省内兵役机关批准正式入伍的普通高等院校大学在校生和应届毕业生。所规定的普通高等学校大学生和应届毕业生的定义及其范围,以财政部、教育部、总参谋部财教〔2009〕35号文件、财教〔2011〕510号文件和《云南省高校大学生征兵工作措施》(云征〔2020〕16号)规定的定义和范围为准。参军入伍大学生奖励资金按在校生(含高校新生)按照本科及以上学历4000元/人、专科学历3000元/人,应往届毕业生按照本科及以上学历8000元/人、专科学历6000元/人的标准,给予一次性奖励。参军入伍大学生奖励资金由县级兵役机关委托当地国库集中支付代理银行统一以银行卡转账方式发放到个人,具体办法由县级兵役机关会同财政部门按照当地国库集中支付规定办理。

聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目


46.国家和地方重大科研项目包括哪些?


答:按照《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)规定,高校、科研院所和企业等主体,按照公开、自愿、双向选择的原则,在所承担的各类国家科技计划(专项、基金等)项目中,积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作。上述科技计划主要包括:国家自然科学基金,国家科技重大专项,科技创新2030——重大项目,国家重点研发计划,技术创新引导专项(基金),基地和人才专项(含国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台等)。


47.哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员,签订的服务协议应包含哪些内容?


答:按照《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规定,吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

  被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议,明确双方的权利、责任和义务,但不是项目承担单位的正式在编职工。

  签订的服务协议应包含:

  (1)项目承担单位的名称和地址。

  (2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址。

  (3)服务协议期限。

  (4)工作内容。

  (5)劳务性费用数额及支付方式。

  (6)社会保险。

  (7)双方协商约定的其他内容。

  服务协议不得约定由毕业生承担违约金。


48.科研项目服务协议的期限如何约定,履行期间是否可以解除协议?


  答:根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕47号)等文件规定,服务协议期限最多可签订三年,三年以下的服务协议期限已满而项目执行期未满的,根据工作需要可以协商续签至三年。

  服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前15天书面通知项目承担单位。

  项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前30日书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后,符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。