就业政策100问丨@云南高校毕业生,就业政策100问来啦(41-44)

发表日期:2021-04-30    (阅读次数:247)

党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系。促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重。

为使高校毕业生进一步掌握就业创业的相关政策,云报客户端开设了“就业政策100问专栏”,为全省广大高校毕业生提供就业创业指导与服务。这100问主要涉及到基层就业、企业就业、应征入伍、科研助理、国际组织、自主创业、见习培训、服务援助等方面的政策规定。

今天为大家带来的是第十一篇,云报君将为各位毕业生解

41.高校毕业生士兵在部队提干应具备哪些条件?

42.大学生士兵考军校和保送入学是如何规定的?

43.退役大学生士兵就业服务优待政策有哪些?

44.自主就业的退役士兵在教育培训、就业创业等方面还能享受哪些待遇?

一起来看看吧!

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高校毕业生士兵在部队提干应具备哪些条件?

  答:必须是参加全国普通高等学校招生统一考试,取得全日制本科以上学历和学士学位,年龄不超过26周岁,在部队担任班长(副班长),或荣立三等功以上奖励,或被评为军事训练标兵;入伍一年半以上且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。


42

大学生士兵考军校和保送入学是如何规定的?

答:对普通高等学校在校生应征入伍的大学生士兵,参加全军统一组织的军队院校招生考试,青年学生考生年龄不超过20周岁(截止当年8月31日),士兵考生年龄不超过22周岁(截止当年1月1日),其中入伍前是普通高等学校在校生,毕业生或者是少数民族的年龄可以放宽1岁;义务兵考生必须服现役满1年,士官考生必须服现役满2年、不超过3年,身体和心理健康符合军队院校招收学员体格检查标准,且应当在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日)。

  大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试,被录取到有关军队院校学习,学制2年,毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划。

  大学生参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为推荐对象,按照有关规定保送入军队院校培训,本科以上学历的,安排6个月任职培训,专科学历的安排2年本科层次学历培训。


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退役大学生士兵就业服务优待政策有哪些?

  答:根据有关规定,退役大学生士兵就业服务优待政策主要有:

  (1)高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁。

  (2)退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。

  (3)政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右,用于招录大学生退役士兵,不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班,并适当增加招录大学生退役士兵的比例。

  (4)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员,招聘事业单位工作人员时,同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵;退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄。

  (5)国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时,同等条件下优先招收退役大学生士兵。

  (6)乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,注重从退役大学生士兵中招录;对返乡务农的退役大学生士兵,鼓励通过法定程序积极参加村居“两委”班子的选举。


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自主就业的退役士兵在教育培训、就业创业等方面还能享受哪些待遇?

  答:按自主就业方式安置的退役士兵,其在离队时可领取由部队发给的一次性退役金。回地方报到后可领取安置地人民政府发放的一次性经济补助,同时享有免费参加职业教育和技能培训、就业创业等方面的优惠政策。对自主就业退役士兵从事个体经营的,实行小额贷款扶持、减免费用和税收等优惠政策,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。